Van groeistrategie
naar groeigedrag
leiderschap
hoeft niet eenzaam te zijn.
Toch is dat wat veel ondernemers en managers dagelijks ervaren. Je geeft richting, neemt beslissingen en houdt het team bij elkaar. Maar wie helpt jou scherp te blijven, vertrouwen te bouwen en de juiste beweging te creëren?
Wij bouwen de basis voor sterk leiderschap, voor teams en hun leiders.
drie vormen van samenwerking
Geen organisatie groeit op dezelfde manier. Daarom werken wij niet met standaartrajecten, maar in vormen die passen bij de fase, vraag en dynamiek van jouw organisatie. Soms is er tijdelijk extra leiderschap nodig. Soms vraagt een team om gerichte training in de praktijk. En soms begint groei bij het samen scherp krijgen van koers, structuur en gedrag. Vanuit Donners Growth werken onze experts in drie vormen:
Interim Management
Direct versterking in sales, management en leiderschap, wanneer er tijdelijk extra richting, rust en executiekracht nodig is. Wij brengen versnelt focus en beweging.
Commercieel Co-Trainen
Pragmatisch coachen en trainen met (sales)management en hun team, zodat commercieel gedrag, ownership en klantfocus écht onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.
Strategisch Maatwerk
Gerichte begeleiding voor organisaties die hun ambitie willen vertalen naar heldere keuzes, sterk leiderschap en beweging die voelbaar is voor ieder.
Meet the
growth-
experts
Je hoeft niet overal expert in te zijn — als je maar weet met wie je moet samenwerken.
Over ons
The generations of growth
Als vader en dochter zien wij van dichtbij wat veel organisaties vandaag voelen: meerdere generaties werken samen, maar niet altijd vanuit hetzelfde perspectief. Verschillen in communicatie, drijfveren en verwachtingen kunnen veel opleveren — mits er vertrouwen, begrip en goed leiderschap is.
Precies daar ligt voor ons de kern van modern leiderschap: werkrelaties versterken, verschillen bespreekbaar maken en generaties productief met elkaar verbinden. Donners Growth begeleidt leiders en teams om ervaring en vernieuwing niet tegenover elkaar te laten staan, maar juist samen te laten werken aan duurzame groei.
dit is hoe anderen
onze aanpak
ervaren
hebben
Niels van der Lippe
"Dankzij de trainingen voel ik me veel effectiever in salesgesprekken"
Ik heb de training Consultative Selling bij Donners Coaching gevolgd en het was een zeer leerzame ervaring. De training hielp me mijn persoonlijke ambities helder te krijgen en bood waardevolle inzichten in mijn sterke punten en groeimogelijkheden.
De focus op gedragsfactoren, behoeftes bepalen en praktische klantsituaties was erg nuttig. Vooral de doorvraagtechnieken gaven me het vertrouwen om gesprekken zelfverzekerd te voeren. Dankzij de trainingen voel ik me veel effectiever in salesgesprekken.
Edwin en Anne hebben samen met hun expertise en persoonlijke begeleiding een sterke basis gelegd voor mijn verdere ontwikkeling.
Alexander Plantenga
"Door de juiste balans tussen theorie en praktijkoefeningen hebben wij als team nog steeds dagelijks profijt van de training"
Bij Edwin merk je wat jarenlange echte ervaring en praktijkkennis kan betekenen voor je team. In een periode van 6 maanden heeft Edwin een persoonlijke training op maat ontworpen en gegeven aan het verkoop team van Kemkens Solar. De persoonlijke aanpak van Edwin is daarin doorslaggevend. Edwin begrijpt mensen en weet ze op de juiste manier te enthousiasmeren door tijdens trainingsdagen mensen inzicht te geven en te begrijpen wat ze precies doen of juist niet doen. Door de juiste balans tussen theorie en praktijkoefeningen hebben wij als team nog steeds dagelijks profijt van de training.
Eefje Seegers
"Na zijn trainingen voel je je naast wijzer, ook gemotiveerd én geïnspireerd"
Edwin is een zeer gedreven en bevlogen trainer/coach. Dat maakt zijn trainingen uiterst boeiend en interessant. Hij presenteert op een natuurlijke en boeiende wijze waardoor hij continue de aandacht weet te houden. De trainingen zijn zeer interactief en hij verdiept zich écht in zijn ‘publiek’ waardoor de training maatwerk is. Zelfs als hij binnen 1 bedrijf meerdere afdelingen traint, is geen van die trainingen hetzelfde omdat hij iedere afdeling datgene traint dat voor hen van belang is. Na zijn trainingen voel je je naast wijzer, ook gemotiveerd én geïnspireerd.
Gerwin Stijf
"Door de juiste vragen te stellen weet hij al snel de kern van het probleem vast te pakken"
Edwin Donners is een ervaren professional die de verschillende lagen, mensen en situaties van het bedrijfsleven kent. Door de juiste vragen te stellen weet hij al snel de kern van het probleem vast te pakken. Edwin heeft een persoonlijke en directe benadering en kan daarmee een spiegel voor houden die je van hem accepteert en jou uiteindelijk in een groei positie gaat brengen, want dat is zijn doel!! Een vriendelijke en menselijke persoonlijkheid maakt van hem dan ook een plezier om mee samen te werken naar een hoger plan.
your focus
Waar leg jij de basis?
Een leider kan pas een secure base zijn voor anderen, als die basis eerst in zichzelf is ontwikkeld.
3 groeirichtingen waarin we organisaties versterken:
- Sales positioneren als strategische hefboom
- Ownership lager in de organisatie laten landen
- Management de juiste cultuurdragers & coaches laten zijn
Kennismaking via een écht gesprek.